Příspěvky

Novoroční porada zemského ředitelství 2024

Tradice pořádání novoročních porad se stala nedílnou tradicí od roku 2016, kdy jsme se během pracovního vánočního období spojili s kolegy a pracovali na společném cíli – postupu na regionální ředitelství. I po dosažení tohoto úspěchu jsme se rozhodli tradici udržet, neboť se stala symbolem spolupráce a oslavou našich společných úspěchů.

Setkávání s kolegy patří mezi hlavní hodnoty naší novoroční porady. A jsem rád za každou příležitost, kdy se můžeme sejít, sdílet příběhy a vzpomínky z minulého roku a společně pohovořit o plánech do budoucna.

Letos jsme měli tu čest přivítat tři hosty, kteří se s námi podělili o své perspektivy na nadcházející rok 2024. Josef Bittner, Milan ŠvecMartin Kovář přinesli do naší diskuse nové myšlenky a inspiraci.

 

Tradiční součástí naší novoroční porady je vyhlášení výsledků za uplynulý rok a ocenění těch nejlepších členů našeho týmu v 6 kategoriích.

 

 

Po vyhlášení výsledků následovali hosté s jejich pohledem na nadcházející rok 2024. Všichni, včetně mne, vnímáme tento rok jako MIMOŘÁDNÝ a plný příležitostí.

 

 

2023 – rok soutěží

Loňský rok byl výjimečně bohatý na soutěže a proto jsme v průběhu odpoledne vyhlásili výsledky celkem 6 soutěží, které se v roce 2023 konaly. Rád bych zdůraznil alespoň dvě. Prosincovou soutěžprofesionální kurz vaření a soutěž o plavbu soukromou plachetnicí v Chorvatsku. Tyto soutěže nejenže poskytly našim členům příležitost prokázat své dovednosti a týmovou spolupráci, ale také přinesou nezapomenutelné zážitky pro ty nejlepší.

 

 

Po odpoledním vyhlášení výsledků jsme přešli k večernímu programu, který odstartovala fascinující Písečná animace v podání paní Volha Safronava. Její umělecký přínos pozvedl atmosféru večera.

Večerní poslech a taneční atmosféru nám následně přinesla kapela The Retrievers. Jejich živá hudba naplnila prostor kulturního domu Echo a poskytla nám všem hudební zážitek.

 

 

O občerstvení se výborně postarala firma Hanzelka Catering. Děkujeme i skvělé obsluze kulturního domu Echo, kteří nám večer ještě zpříjemnili.

 

Celý tento zážitek je skvělým zakončením naší novoroční tradice, kterou si vážím a těším se na její pokračování v dalších letech.

 

 

banner karieraporadce.cz

V pondělí 30. 10. 2023 se konala další z pravidelných kvartálních porad našeho zemského ředitelství. Tentokrát jsme zavítali do prostor hotelu Flora v Olomouci.

 

Mám radost, že se setkáváme s kolegy pravidelně, protože tak můžeme navázat na minulá setkání a směřovat tak stále vpřed ke splnění našich osobních cílů a snů.

 

V Olomouci jsme se rozhodli přímo navázat na letní kvartální poradu jejímž poselstvím byla právě „Cesta k úspěchu“. Celý život mne fascinují příběhy úspěšných. Mně samotnému v určitých situacích rady úspěšnějších lidí velmi pomohly a řídím se jimi dodnes. A protože za každým úspěchem stojí celá řada zdolaných překážek, bylo velmi inspirující slyšet, jak si s překážkami poradili jiní a jak je zpětně vnímají ti úspěšní.

 

Překonávání překážek na cestě k úspěchu

Prvním hostem, který před kolegy hovořil na téma konference byl Tomáš Zelenka, bývalý hokejový hráč, který následkem nedovoleného zákroku v zápase skončil na invalidním vozíku. Tomův příběh a jeho současné nastavení mysli byli velkou inspirací pro přítomné. Líbí se mi také Tomášův pohled na svět, kdy se na překážky dívá jako na výzvy, které je potřeba zdolat.

 

Součástí filozofie v našem zemském ředitelství je sdílení informací mezi námi. Proto na našich setkáních vždy vystupuje některý z úspěšných kolegů.

 

Prvním z nich byl Ing. Marián Kolařík, TOP konzultant. Marián se vyznačuje velmi stabilní produkcí a plní si díky tomu sny v cestování se svou početnou rodinou. Bylo zajímavé proto slyšet jeho příběh, jak opustil zaměstnání a začal podnikat ve financích. Začátky to nebyly jednoduché a při své cestě narazil na několik překážek, které svou pílí a motivací překonal.

 

Druhým z kolegů, který na poradě dostal slovo byl Josef Škoda ml., který v tomto kvartále slavil další pracovní úspěch překonání hranice 100 000 000 Kč v aktivní správě. Josefovo překonávání překážek se opíralo o jeho 11leté působení ve financích, během kterého si zažil i dobu, kdy se tolik nedařilo. Právě v dobách, kdy se tolik nedařilo bylo dle Josefa klíčové mít v práci vlastní systém, o který se můžete opřít a v neposlední řadě také vizi, která vás žene vpřed.

 

Sdílení informaci, neboli partnerství, je také jedna z hlavních hodnot společnosti 4fin Better Together. Mám radost, že na poradu přijali pozvání dva zástupci z centrály společnosti – Josef Bittner a Martin Kovář.

 

Oba pánové jsou skvělí řečníci a jejich zkušenosti a přehled ukázali přítomným, že to co nejprve vnímáme jako nepřekonatelnou překážku je ve skutečnosti předzvěstí něčeho dobrého, co jen v ten daný okamžik zatím nevidíme. A že se vše děje z nějakého důvodu.

 

Závěr

Mám radost, že se nám podařilo společně s centrálou zemského ředitelství uspořádat den, který byl hodnotný pro všechny přítomné. Děkuji všem řečníkům za jejich ochotu se s kolegy podělit i o své dílčí neúspěchy a být tak inspirací.

Už nyní horlivě přemýšlíme nad tím, jak na tuto akci navážeme dalším společným setkáním, které proběhne na konci ledna v rámci Novoroční porady našeho zemského ředitelství.

 

Zaujala Vás myšlenka sdílení informací a partnerství? Staňte se také našim partnerem v podnikání.

 

Novoroční porada ZŘ Josef Škoda

První společné setkání celého týmu v tomto roce se neslo v duchu zhodnocení roku 2022, ve vizíchprioritách pro rok stávající a také ve společné zábavě, které bylo opravdu mnoho.

Vyhodnocení roku 2022

U nás již tradičně vyzdvihujeme ty nejlepší z nás a tentokrát jsme vyhodnotili hned pět kategorií:

 

Vlastní produkce

  1. Dita Modrá
  2. Josef Škoda ml.
  3. Dita Venclová

Skupinová produkce – regionální ředitelé

  1. Radovan Gajdoš, DiS.
  2. Milada Braunová
  3. Kamil Švec

Skupinová produkce – OŘ, MAN. a konzultant se sítí

  1. David Válek
  2. Josef Škoda ml.
  3. Vít Randýsek

Nová vlastní aktiva ve správě

  1. Dita Modrá
  2. Vladimíra Kudláčová
  3. Ivona Valášková

Růst sítě

  1. Martin Dajčar
  2. Josef Škoda
  3. Vít Randýsek

 

 

Plejáda zajímavých hostů

Při pořádání našich společných setkání se vždy soustředíme na to, abychom mohli kolegům nabídnout zajímavé hosty, kteří by se s námi podělili o jejich pohled na věc a předali nám něco ze svých zkušeností. Mám proto velkou radost, že se nám na slavnostní setkání podařilo zajistit velmi zajímavé osobnosti a to:

  • Tomáše Martinovského – Generálního ředitele 4fin Better Together a.s.
  • Martina Kováře – lektora investic Broker Trust a.s.
  • Milana Švece – emeritního zemského ředitele

 

 

Děkuji všem hostům za jejich inspirativní příspěvek do programu.

 

Vize a priority pro rok 2023

V závěrečné pracovní části dne jsem kolegům představil plány pro rok 2023 a hlavní témata, kterým se budeme v tomto roce, společně s centrálou ZŘ věnovat – INVESTICERŮST SÍTĚ!

 

Oslava společného setkání

Cílem našich setkání není jen práce, ale i zábava. Proto jsme si společně s účastníky připravili bohatý program.

Nádherné prostory kulturně vzdělávacího domu Echo v Lipníku nad Bečvou dodaly celé akci úžasnou atmosféru.

 

 

Závěrem chci poděkovat všem, kteří se na pořádání akce podíleli a všem účastníkům za vytvoření pohodové atmosféry. Tvoříme skvělý tým!

 

Těším na další společné setkání při tradiční Výjezdní poradě, která proběhne začátkem května tohoto roku.

Pokud se také chcete stát součástí našeho týmu, jděte na www.karieraporadce.cz

 

banner karieraporadce.cz

Zemské ředitelství Josefa Škody

Na další kvartální poradu našeho zemského ředitelství jsme se opět vydali s kolegy do obce Veselí u Oder. Přivítali jsme několik hostů, vyhodnotili nejlepší kolegy za uplynulé období, věnovali se tématům – růst sítě, online svět, hodnota kmene a další…

Podpora regionálních produktů a podnikatelů se stala již tradičním bodem zahájení každé kvartální porady.

Rád podporuji místní podnikatele a firmy. Proto odměna pro nejlepší kolegy měla tentokrát podobu krásně upravených balíčků s delikátními sýry, které vyrábí nedaleká rodinná firma SYRMEX v Oseku nad Bečvou, působící na trhu více než 30 let. Zázemí pro naši poradu a celý skvělý catering nám opět zajistil Jan Rozkydal, majitel cateringové společnosti.

 

A kdo si z našich kolegů vyzkoušel nejen stupně ocenění díky svým výkonům nebo výkonům své sítě, ale měl příležitost i vyzkoušet zmíněné odměny?

 

V kategorii – vlastní produkce

  1. Petr Němec
  2. Dita Venclová
  3. Kamila Plačková

V kategorii  – Skupinová produkce – regionální ředitel

  1. Radovan Gajdoš
  2. Milada Braunová
  3. Kamil Švec

V kategorii – Skupinová produkce – oblastní ředitel, manažer a poradce s týmem

  1. David Válek
  2. Josef Škoda ml.
  3. Vit Randýsek

 

Kariérní a osobní růst

Kvalitní kariérní řád, je důležitým hnacím motoremmotivací pro kolegy. Jsem rád, že se za uplynulý kvartál podařilo 4 kolegům napsat požadovaný počet OB pro vyšší pozici a splnit si tak další cíl.

Povýšili jsme 4 kolegy a to do pozic:

Senior konzultant

Samostatný konzultant

  • Iveta Hrušková

Exkluzivní konzultant

 

Hodnota kmene a hosté z centrály společnosti

Po vyhlašování výsledků se postupně za řečnickým pultem vystřídali:

Václav Štípek – office manager centrály zemského ředitelství, Josef Bittner – školitel společnosti 4fin a Jiří Sláma – regionální ředitel společnosti Broker Trust a specialista na firemní zákazníky.

Václav Štípek hovořil o hodnotě kmeneJosef Bittnerfiremních hodnotách, na kterých stojí společnost 4fin. Jiří Sláma nám ukázal, jak vnímá společnost 4fin z pozice zástupce společnosti Broker Trust a také představil aktuální obchodní příležitosti směrem k firemní klientele.

 

 

Inspirace od úspěšných

Odpoledne jsme začali inspirací a sdílením osobních příběhů dvou úspěšných kolegyň.

Iveta Hrušková se s přítomnými podělila o svůj příběh jehož součástí byla zásadní změna v kariéře po 25 letech působení v bance, přechod do finančního poradenství a začátek podnikání.

Dita Venclová, na svém osobním příběhu popsala zásadní momenty a změny myšlení, díky kterým má dlouhodobě více než zajímavou produkci

 

 

Technologie, růst sítě, marketing, investice a on-line svět

Druhá polovina odpoledního programu patřila technologiím, růstu sítě, marketingu, investicímon-line světu.

René Borovička, školitel společnosti 4fin, popsal přítomným, jak práci s on-line systémy uchopit tak, aby  vytvářely obchodní příležitostišetřili drahocenný čas.

Na vystoupení p. Borovičky jsem navázal  s tématem ,,Růst sítě“.

Téma vnímám ve dvou velmi důležitých rovinách. První je přivedení nových konzultantů a druhá rovina, snad ještě zásadnější, je jejich adaptace a zapracování do systému. V obou těchto oblastech se nám letos daří velmi dobře a jsem rád, že i data potvrzují vzrůstající trend v zemském ředitelství.

 

 

Dalším tématem, Petr Němec, lektor investiční akademie, dal přítomným nahlédnout pod pokličku toho, jak si díky prezentaci v on-line světě a využitím marketingových nástrojů zajistit stálý přísun obchodů. Na závěr vystoupení Petr představil zajímavé investiční příležitosti této doby.

Závěr patřil technickému řediteli Miroslavu Šustalovi, který pro přítomné připravil sondu do vývoje a budoucnosti technologií včetně on-line světa. Do těchto souvislostí také zařadil řadu nástrojů, které mohou využít ke svému zviditelnění a budování vlastní značky.

 

 

Závěrem bych velmi rád poděkoval vystupujícím, kteří se rozhodli se svými kolegy sdílet své osobní příběhy a know how svých úspěchů a také  všem hostům z centrály společnosti 4fin a všem kteří se na pořádání této akce podíleli.

Pokud  i vy hledáte inspiraci a chcete někam patřit, mám pro vás dobrou zprávu. Aktuálně hledáme kolegy, kteří by doplnili naše řady. Více informací naleznete na www.karieraporadce.cz.

 

Zemské ředitelství Josefa Škody