Příspěvky

Výjezdní porada centrály zemského ředitelství

V srpnu jsme vyrazili do Beskyd do krásného resortu Ondrášův dvůr na dvoudenní Výjezdní poradu centrály našeho zemského ředitelství. Cílem této porady bylo prohloubení vztahů mezi členy týmu, vypracování strategie pro další období ,,Jak zlepšit zázemí pro finanční poradce“ z našeho ředitelství a také troška odpočinku pro všechny zúčastněné.

 

Kdo se akce účastnil?

Všichni z centrály. Centrálu v současné době tvoří celkem šest členů.

  • Václav Štípek – Václav má na starosti vedení centrály, vzdělávání asistentů a komunikaci s kolegy v celém ředitelství.
  • Miroslav Šustal – doménou Miroslava je péče o webové stránky ředitelství, naše sociální sítě a také vzdělávání poradců v informačních systémech.
  • Alena Šustalová – Alena zajišťuje pořádání společenských akcí, smlouvy pro nové kolegy a provozní záležitosti našeho ředitelství.
  • Iva Weigelová – Iva je specialistka na pojištění, na niž se pro radu mohou obrátit poradci i asistenti.
  • Petra Černotová – Petra je koncipientka, která zajišťuje schůzky s klienty zemského ředitele a připravuje pro tyto klienty finanční plány.
  • Sabina Šimerová – Sabina je nováčkem a zařizuje administrativní záležitosti, bez kterých bychom se neobešli.
  • A v neposlední řadě náš zemský ředitel Josef Škoda, tentokrát zejména v pozici jako naslouchající partner pro nápady a návrhy.

 

Práce a relax ve spojení od rána až do večera

Jak taková Výjezdní porada vypadá?

Den jsme začali společnou fyzickou aktivitou. Společnou procházkou na nedaleký vrchol Lučkov, jehož vrchol je ve výšce 793 m. n. m. Cestou jsme zdravě posvačili borůvky a prošli se nezmapovanou částí lesa. Po cestě padala sousta nápadů na vylepšení fungování centrály a celého zajištění zázemí pro naše poradce.

Po návratu do resortu nás čekal společný oběd. A i přes relaxaci v místním wellness, jsme neustále přemýšleli, jak ještě více zapracovat na fungování ředitelství pro poradce i zkvalitnění prostředí pro přicházející klienty.

Den jsme uzavřeli společnou večeří a skvěle jsme se bavili na závěr večera v hudebním klubu.

 

Dobré zázemí je důležité

,,V dnešní uspěchané době je dobré a kvalitní zázemí velmi důležité. Vím, že spoustě kolegů z branže schází. A proto jsem moc rád, že se nám podařilo pro naše poradce vybudovat tak kvalitní zázemí.

Věřím, že podpora naší centrály může hrát důležitou roli při náborů kolegů od konkurence a také úplných nováčků v oboru“ shrnul setkání Josef Škoda.

 

 

Jak už bývá zvykem, i tentokrát jsme pořádali tradiční Výjezdní poradu našeho zemského ředitelství. Nyní ovšem po třech letech. A tak jsme s mým týmem strávili 2. a 3. května 2022 v resortu Sepetná v úžasných a nezapomenutelných Beskydech.

Kdo by si však myslel, že jsme pouze pracovali a nudně analyzovali či hodnotili, byl by na velkém omylu. Ano, dny sice byly nabité důležitými informacemi a zavítali k nám také zajímaví hosté, ale nechyběla ani bujará zábava. A málo jí rozhodně nebylo.

Den jsme zahájili prací

Po příjezdu a ubytování jsme se vrhli na práci, aby nám ta zábava později lépe šla a my se do ní mohli pustit tzv. s čistou hlavou.

Ukázali jsme na ty nejlepší

Začali jsme vyhodnocením obchodních výsledků za 1. kvartál 2022, a to v 5 kategoriích. Podívejte se, jak se našim poradcům, manažerům a ředitelům dařilo.

  1. Kategorie Vlastní produkce – 1. místo: Dita Modrá, 2. místo: Josef Škoda ml., 3. místo: Radovan Gajdoš.
  2. Kategorie Skupinová produkce regionální ředitel – 1. místo: Radovan Gajdoš, 2. místo: Milada Braunová, 3. místo: Kamil Švec.
  3. Kategorie Skupinová produkce oblastní ředitel a manažeři – 1. místo: David Válek, 2. místo: Vít Randýsek, 3. místo: Josef Škoda ml.
  4. Kategorie Aktiva ve správě (AUM) – 1. místo: Dita Modrá, 2. místo: Ivona Valášková, 3. místo: Kamil Švec.
  5. Kategorie Nábory – 1. místo: David Válek, 2. místo: Kamil Švec, 3. místo: Vít Randýsek.

Vyhodnocování nás baví. A víte proč? Protože rádi upozorňujeme na ty nejlepší. U nás totiž nehledáme chyby a nedostatky, ale naopak vyzdvihujeme přednosti a schopnosti. Proto jsou všechny akce, jako je například právě Výjezdní porada ZŘ, tak oblíbené a vždy se na ně těšíme.

Kromě vyhlašování těch nejlepších jsme se mrkli také na to, jak si vedeme v plnění našich dlouhodobých vizí.

Podívali jsme se, co nás čeká

Po ohlédnutí za uplynulými úspěchy bylo načase zaměřit se na budoucnost.

Nejprve jsme společně s naším technickým ředitelem Miroslavem Šustalem a investičním lektorem Petrem Němcem představili poradcům a manažerům celou řadu nových nástrojů, které připravujeme, aby se nám všem lépe pracovalo. A to především s ohledem na aktuální situaci na trhu financí. Patří sem například investiční web a realitní web, ale také celá řada dalších.

Následně jsme se věnovali dvěma hlavním prioritám, které nás tento rok ještě čekají. Jsou to růst majetku ve správě (AUM) a růst naší poradenské sítě. O těchto tématech jsme si povídali s těmi nejpovolanějšíminejúspěšnějšími řediteli daných kategorií.

Tématu růstu majetku ve správě se tedy chopil regionální ředitel Kamil Švec a na jeho výstup navázal školitel z centrály společnosti 4fin Martin Kovář.

O růstu poradenské sítě ze své perspektivy hovořil oblastní ředitel David Válek. Na jeho výstup pak navázal Josef Bittner a představil nám možnosti růstu sítě, které společnost 4fin nabízí.

A na závěr nám kouč Michal Holík představil téma Jak využít svůj potenciál k vytvoření fungujícího businessu. Téma je to opravdu zajímavé a rozhodně by si zasloužilo víc než jen zmínku na třech řádcích.

Pobyt jsme uzavřeli skvělou zábavou

Po práci je potřeba zařadit i legraci. Tentokrát jsme se vydali do místního pivovaru s příhodným názvem Beskydský pivovárek. Tady jsme se zhostili důležitého úkolu ochutnat místní nabídku piv a pivních speciálů. A že toho k otestování nebylo málo.

Večer zábava pokračovala za doprovodu skvělé hudby a kdo chtěl, ten si i zatancoval.

Poděkování všem

Akce se opravdu zdařila a já bych rád poděkoval všem účastníkům za skvělou atmosféru. Bez vás by to prostě nešlo.
Samozřejmě velký dík patří také všem řečníkům za to, že nám věnovali svůj čas a podělili se s námi o své poznatky v přínosných prezentacích.

A na konec děkuji centrále zemského ředitelství a podporujícím institucím za pomoc při realizaci porady.

Pozvání na závěr

Nové poradce a specialisty mezi sebe stále přibíráme. Pokud byste tedy i vy rádi zažili jedinečnou atmosféru našich vzdělávacích, přátelských a teambuildingových akcí, rozhodně nás kontaktujte. Místo se pro vás určitě najde.

Rád se s vámi setkám.

Poslední pátek v srpnu tradičně trávíme společně s kolegy a rodinami v areálu fotbalového hřiště ve Lhotce nad Bečvou. Setkání se již řadu let nese ve znamení sportu, dobrého jídla, pití a živé muziky. Stejně tak tomu bylo i letos. 

Aby si na své přišli všichni soutěžící, tak jsme místo tradičního turnaje v nohejbale zorganizovali soutěž týmů v 8 různých disciplínách. Tyto disciplíny prověřili fyzickou zdatnost, trpělivost, zručnost, paměť, komunikační schopnosti a týmovou souhru soutěžících. Celkem se do boje o pohár zapojilo 6 týmů složených z poradců, makléřů, asistentů, partnerských institucí a rodinných příslušníků. 

Před samotným turnajem si všechny týmy museli nejprve zvolit název a vyrobit vlajku

Až měly všechny týmy splněno všech 8 disciplín, mohli jsme spočítat výsledky a vyhlásit vítěze poháru. Před samotným vyhlášením proběhla soutěž o nejlepší vlajku. Cenu za nejlepší vlajku si odnesl tým Bo pivo!!! z Ostravy.

Pak přišlo na řadu vyhlášení hlavní část turnaje – boj o pohár. Na třetí příčce se umístil tým Srdcaři, na druhé příčce skončil tým Pomněnky a z vítězství se radoval opět ostravský tým Bo pivo!!!.

Sportovní část dne byla u konce a na řadě bylo občerstvení v podobě rautu, který měl na starosti opět Jan Rozkydal. Milovníci piva mohli vše spláchnout mokem z Poličky, které nám přímo z pivovaru přivezl Milan Švec – náš zemský ředitel ve výslužbě.

Večerní program patřil opět skupině Detox, která hrála k tanci a poslechu až do ranních hodin.

Děkuji všem, kteří se podíleli na organizaci tohoto odpoledne. Mé díky patří také všem soutěžícím a také partnerským institucím za jejich podporu.