V pondělí 30. 10. 2023 se konala další z pravidelných kvartálních porad našeho zemského ředitelství. Tentokrát jsme zavítali do prostor hotelu Flora v Olomouci.

 

Mám radost, že se setkáváme s kolegy pravidelně, protože tak můžeme navázat na minulá setkání a směřovat tak stále vpřed ke splnění našich osobních cílů a snů.

 

V Olomouci jsme se rozhodli přímo navázat na letní kvartální poradu jejímž poselstvím byla právě „Cesta k úspěchu“. Celý život mne fascinují příběhy úspěšných. Mně samotnému v určitých situacích rady úspěšnějších lidí velmi pomohly a řídím se jimi dodnes. A protože za každým úspěchem stojí celá řada zdolaných překážek, bylo velmi inspirující slyšet, jak si s překážkami poradili jiní a jak je zpětně vnímají ti úspěšní.

 

Překonávání překážek na cestě k úspěchu

Prvním hostem, který před kolegy hovořil na téma konference byl Tomáš Zelenka, bývalý hokejový hráč, který následkem nedovoleného zákroku v zápase skončil na invalidním vozíku. Tomův příběh a jeho současné nastavení mysli byli velkou inspirací pro přítomné. Líbí se mi také Tomášův pohled na svět, kdy se na překážky dívá jako na výzvy, které je potřeba zdolat.

 

Součástí filozofie v našem zemském ředitelství je sdílení informací mezi námi. Proto na našich setkáních vždy vystupuje některý z úspěšných kolegů.

 

Prvním z nich byl Ing. Marián Kolařík, TOP konzultant. Marián se vyznačuje velmi stabilní produkcí a plní si díky tomu sny v cestování se svou početnou rodinou. Bylo zajímavé proto slyšet jeho příběh, jak opustil zaměstnání a začal podnikat ve financích. Začátky to nebyly jednoduché a při své cestě narazil na několik překážek, které svou pílí a motivací překonal.

 

Druhým z kolegů, který na poradě dostal slovo byl Josef Škoda ml., který v tomto kvartále slavil další pracovní úspěch překonání hranice 100 000 000 Kč v aktivní správě. Josefovo překonávání překážek se opíralo o jeho 11leté působení ve financích, během kterého si zažil i dobu, kdy se tolik nedařilo. Právě v dobách, kdy se tolik nedařilo bylo dle Josefa klíčové mít v práci vlastní systém, o který se můžete opřít a v neposlední řadě také vizi, která vás žene vpřed.

 

Sdílení informaci, neboli partnerství, je také jedna z hlavních hodnot společnosti 4fin Better Together. Mám radost, že na poradu přijali pozvání dva zástupci z centrály společnosti – Josef Bittner a Martin Kovář.

 

Oba pánové jsou skvělí řečníci a jejich zkušenosti a přehled ukázali přítomným, že to co nejprve vnímáme jako nepřekonatelnou překážku je ve skutečnosti předzvěstí něčeho dobrého, co jen v ten daný okamžik zatím nevidíme. A že se vše děje z nějakého důvodu.

 

Závěr

Mám radost, že se nám podařilo společně s centrálou zemského ředitelství uspořádat den, který byl hodnotný pro všechny přítomné. Děkuji všem řečníkům za jejich ochotu se s kolegy podělit i o své dílčí neúspěchy a být tak inspirací.

Už nyní horlivě přemýšlíme nad tím, jak na tuto akci navážeme dalším společným setkáním, které proběhne na konci ledna v rámci Novoroční porady našeho zemského ředitelství.

 

Zaujala Vás myšlenka sdílení informací a partnerství? Staňte se také našim partnerem v podnikání.

 

V areálu AMK kemp Hranice se při letošním druhém ročníku dobročinně turistické akce DOTUR 2023 sešla bezmála stovka účastníků, kteří si společně přišli zasportovat a podpořit dobrou věc. Letošní ročník přinesl nové trasy a také novou spolupráci se spolkem Šťastný úsměv z.s.

 

Co a kdo stojí za myšlenkou DOTUR?

Nápad na vytvoření akce, která by ukázala lidem krásy okolí města Hranice a podpořila dobrou věc vznikl před 2 lety. Přišel s ním můj kamarád Miroslav Šustal, který je také hlavní sportovní pořadatel a sestavuje veškeré trasy.

 

“Chceme udělat radost všem, proto mají účastníci na výběr ze čtyř různých tras. První dvě, o délce 5 km a 10 km, jsou určeny pěším turistům. Druhé dvě, o délce 30 km a 50 km, jsou určeny cyklistům. Sportovní nadšenci si mohou také zvolit libovolnou kombinaci pěší a cyklistické trasy – disciplína duatlon“.

Řekl Miroslav Šustal st.

 

Šťastný úsměv a osvěta

Ročník 2023 se nesl ve znamení nového partnerství. To vzniklo oslovením spolku Šťastný úsměv z.s. Tato nezisková organizace, sídlící v Prosenicích u Přerova, se zabývá informovaností rodičů malých pacientů a také široké veřejnosti o rozštěpových vadách obličeje.

 

Jejich činnost je čistě existenčně závislá pouze na příspěvcích od sponzorů.

 

Sportovní část a doprovodný program

Celkem 99 účastníků všech věkových kategorií vyrazilo postupně v 10:00 hodin zdolat některou ze 4 naplánovaných tras. Všechny trasy měly společného jmenovatele – ukázat v rámci délky trasy maximum z přilehlého okolí Moravské brány. A to se také povedlo – součet všech společně nachozených a našlapaných kilometrů se zastavil na čísle 1570 km!

Po vydatném obědě byl na pořadu program určený dětem. Soutěž ,,Hravá stanoviště“ prověřil v 6 různých disciplínách naše nejmenší účastníky a následné disco roztancovalo v rytmech dětských hitů i dospělé.

 

Dobrovolné startovné a příspěvek za zdolané kilometry

Výtěžek z akce DOTUR se skládá ze dvou částek. První je dobrovolný příspěvek (startovné) účastníků, ten se vybírá po celou dobu konání sportovní části a také doprovodného programu. Druhá částka je příspěvek za ušlé kilometry, který v rámci pořádání akce DOTUR přidávám. Příspěvek pro spolek Šťastný úsměv se tedy skládal ze součtu těchto částek.

 

Mám radost, že se nám v tomto roce podařilo na dobrovolném startovném vybrat částku 17 800 Kč a s příspěvkem 10 Kč / Km jsme mohli společně s M. Šustalem, předsedkyni spolku Šťastný úsměv, paní Anežce Rouš Dvořákové předat šek na částku 33 500 Kč.

 

DOTUR 2023

Kapela

Závěr sobotního setkání patřil již tradičně živé hudbě a kapele DETOX.

Závěr

Druhý ročník dobročinně turistické akce DOTUR 2023, který se nesl ve znamení přátelství, turistiky, dobročinné činnosti a také zábavy je již za námi. Chci na závěr poděkovat všem organizátorům akce a také dámám ze spolku Šťastný úsměv.

 

Děkuji také všem, kteří s námi v sobotu přišli podpořit celou akci. Jste úžasní!

 

 

Bonus: Video DOTUR 2023

Každoroční Letní kvartální porada je u nás pevně zakotvená tradice. Je to příležitost, kdy se můžeme v půlce léta sejít s kolegy, společně zhodnotit uplynulou část roku a podělit se o nové zkušenosti. Téma letošního setkání byla cesta k úspěchu.

 

Ocenění těch nejlepších

Den jsme zahájili zhodnocením minulého kvartálu, kde jsme ocenili výkony našich nejlepších spolupracovníků. V rámci vyhodnocení jsme se zaměřili na následujících pět kategorií.

 

Vlastní produkce:

  1. Dita Modrá
  2. Radovan Gajdoš
  3. Josef Škoda ml.

Skupinová produkce regionálních ředitelů:

  1. Milada Braunová
  2. Radovan Gajdoš
  3. Kamil Švec

Skupinová produkce OŘ, manažerů a konzultantů se sítí:

  1. Martin Dajčar
  2. Josef Škoda ml.
  3. Vít Randýsek

Nová vlastní aktiva ve správě:

  1. Mgr. Jakub Švec
  2. Dita Venclová
  3. Milada Braunová

Nově příchozí kolegové:

  1. Josef Škoda
  2. Michal Serbus, David Válek, Luláš Indrák

V tomto kvartálu se na pozici konzultanta propracovali dva naši kolegové:

 

Obzvláště mě těší, že naše zemské ředitelství má nového oblastního ředitele –  Martina Dajčara.

 

 

Blahopřeji ještě jednou všem kolegům k zaslouženému postupu a přeji další úspěchy na cestě za jejich sny a cíli.

 

Cesta k úspěchu

 

Hlavní téma dne ,,Cesta k úspěchu“, bylo středobodem našeho setkání. Naši hosté Martin KovářJosef Bittner, spolu s našimi úspěšnými kolegy Martinem Dajčarem (nový oblastní ředitel) a Miladou Braunovou (regionální ředitelka), sdíleli své osobní příběhy ze začátků jejich podnikání.

 

Tyto příběhy z praxe nám připomněly, že úspěch je cesta, ne destinace. Je to cesta plná výzev, ale také radosti a uspokojení z dosažených výsledků. Ať už jde o malé kroky nebo velké milníky, každý úspěch nás posouvá blíže k našim snům.

 

 

Je mi nesmírnou ctí, že se nám podařilo přizvat tak inspirativní osobnosti, které byly ochotny sdílet svoji cestu k úspěchu.

 

Děkuji všem za účast a skvělou atmosféru, kterou jste vytvořili a zároveň se těším na další setkání.

 

Pokud vás naše myšlenka sdílení zkušeností a týmového ducha oslovila a chtěli byste se stát součástí našeho týmu, neváhejte vyplnit níže uvedený kontaktní formulář.

 

Vždy se těším na každé setkání s kolegy z mého zemského ředitelství a na letošní Výjezdní poradu jsem se těšil dvojnásob. A to hned ze dvou důvodů:

Prvním důvodem bylo téma, které nás doprovázelo po celý den – ,,Hodnota kmene“. Ti co mě znají ví, že smluvně garantované vlastnictví klientského kmene považuji za největší výhodu spolupráce se společnosti 4fin Better Together a.s..

Druhým důvodem je, že Výjezdní porada je dvoudenní akce a máme tak více času se s kolegy vzájemně poznat a užít si společný čas nejen prací.

 

Kmenový certifikát a hodnota kmene

 

Téma hodnota kmene nás provázelo po celý den, stejně, jako nás doprovází při každodenní práci. Rád bych připomněl, že kmenový certifikát je nedílnou součástí naší smlouvy se společností 4fin a garantuje nám vlastnictví klientského kmene. Díky zmíněnému certifikátu nám vzniká nárok kmen odprodat za hodnotu, kterou vidíme velmi přehledně v našem CRM systému 4eko.

 

“Pokud Vás téma vlastnictví a hodnoty kmene zajímá, neváhejte mne kontaktovat. Rád vám vše vysvětlím podrobněji při osobním setkání.”

 

Vyhodnocení 1. kvartál 2023

Nedílnou součástí každé kvartální porady je zhodnocení uplynulého období a vyhodnocení nejlepších kolegů. Tradičně vyhodnocujeme nejlepší z těchto 5 kategorií:

  • vlastní produkce
  • skupinová produkce regionální ředitel
  • skupinová produkce manažer a konzultant se sítí
  • nová vlastní aktiva ve správě
  • nábory

Vyhodnocení jednotlivých kategorií:

 

Vlastní produkce

  1. Dita Modrá
  2. Martin Dajčar
  3. Josef Škoda ml.

 

Skupinová produkce – regionální ředitel

  1. Radovan Gajdoš
  2. Milada Braunová
  3. Kamil Švec

 

Skupinová produkce – oblastní ředitel, manažer a konzultant se sítí

  1. David Válek
  2. Martin Dajčar
  3. Vít Randýsek

 

Nová vlastní aktiva ve správě

  1. Dita Modrá
  2. Milada Braunová
  3. Ivona Valášková

 

Nábory

  1. Vít Randýsek
  2. Jan Kuča, Michal Serbus, David Oršulík, Martin Dajčar

 

 

Ještě jednou gratuluji všem nejlepším a děkuji za kvalitní práci a spokojené klienty.

 

Odpolední sportovní část

 

Novinkou oproti předcházejícím ročníkům bylo sportovní soutěžní odpoledne, ve kterém proti sobě soutěžilo 5 týmů v 5 soutěžních disciplínách. Jednotlivé týmy si z každého stanoviště odnesli šek, který znázorňoval hodnotu kmene. Tým s nejvyšším součtem pak zvítězil.

 

Možná i proto, že se členové jednotlivých týmů vybírali náhodně, bylo odpoledne ve znamení zdravé rivalitysoutěživosti. Gratulace patří vítěznému týmu a také všem, kteří se nenechali zastrašit nepříznivou předpovědí počasí.

 

 

Děkuji centrále zemského ředitelství za naplánovánízrealizování celé porady. Hostům a všem kolegům, kteří společně vytvořili skvělou náladu.

 

Pro více fotografií, nejen z Výjezdní porady, nezapomeňte sledovat naše profily na sociálních sítích: Facebook, Instagram.

 

Pokud i Vás zajímá téma Hodnota kmene a chcete se dozvědět více, neváhejte vyplnit následující kontaktní formulář.

Novoroční porada ZŘ Josef Škoda

První společné setkání celého týmu v tomto roce se neslo v duchu zhodnocení roku 2022, ve vizíchprioritách pro rok stávající a také ve společné zábavě, které bylo opravdu mnoho.

Vyhodnocení roku 2022

U nás již tradičně vyzdvihujeme ty nejlepší z nás a tentokrát jsme vyhodnotili hned pět kategorií:

 

Vlastní produkce

  1. Dita Modrá
  2. Josef Škoda ml.
  3. Dita Venclová

Skupinová produkce – regionální ředitelé

  1. Radovan Gajdoš, DiS.
  2. Milada Braunová
  3. Kamil Švec

Skupinová produkce – OŘ, MAN. a konzultant se sítí

  1. David Válek
  2. Josef Škoda ml.
  3. Vít Randýsek

Nová vlastní aktiva ve správě

  1. Dita Modrá
  2. Vladimíra Kudláčová
  3. Ivona Valášková

Růst sítě

  1. Martin Dajčar
  2. Josef Škoda
  3. Vít Randýsek

 

 

Plejáda zajímavých hostů

Při pořádání našich společných setkání se vždy soustředíme na to, abychom mohli kolegům nabídnout zajímavé hosty, kteří by se s námi podělili o jejich pohled na věc a předali nám něco ze svých zkušeností. Mám proto velkou radost, že se nám na slavnostní setkání podařilo zajistit velmi zajímavé osobnosti a to:

  • Tomáše Martinovského – Generálního ředitele 4fin Better Together a.s.
  • Martina Kováře – lektora investic Broker Trust a.s.
  • Milana Švece – emeritního zemského ředitele

 

 

Děkuji všem hostům za jejich inspirativní příspěvek do programu.

 

Vize a priority pro rok 2023

V závěrečné pracovní části dne jsem kolegům představil plány pro rok 2023 a hlavní témata, kterým se budeme v tomto roce, společně s centrálou ZŘ věnovat – INVESTICERŮST SÍTĚ!

 

Oslava společného setkání

Cílem našich setkání není jen práce, ale i zábava. Proto jsme si společně s účastníky připravili bohatý program.

Nádherné prostory kulturně vzdělávacího domu Echo v Lipníku nad Bečvou dodaly celé akci úžasnou atmosféru.

 

 

Závěrem chci poděkovat všem, kteří se na pořádání akce podíleli a všem účastníkům za vytvoření pohodové atmosféry. Tvoříme skvělý tým!

 

Těším na další společné setkání při tradiční Výjezdní poradě, která proběhne začátkem května tohoto roku.

Pokud se také chcete stát součástí našeho týmu, jděte na www.karieraporadce.cz

 

banner karieraporadce.cz

Zemské ředitelství Josefa Škody

Na další kvartální poradu našeho zemského ředitelství jsme se opět vydali s kolegy do obce Veselí u Oder. Přivítali jsme několik hostů, vyhodnotili nejlepší kolegy za uplynulé období, věnovali se tématům – růst sítě, online svět, hodnota kmene a další…

Podpora regionálních produktů a podnikatelů se stala již tradičním bodem zahájení každé kvartální porady.

Rád podporuji místní podnikatele a firmy. Proto odměna pro nejlepší kolegy měla tentokrát podobu krásně upravených balíčků s delikátními sýry, které vyrábí nedaleká rodinná firma SYRMEX v Oseku nad Bečvou, působící na trhu více než 30 let. Zázemí pro naši poradu a celý skvělý catering nám opět zajistil Jan Rozkydal, majitel cateringové společnosti.

 

A kdo si z našich kolegů vyzkoušel nejen stupně ocenění díky svým výkonům nebo výkonům své sítě, ale měl příležitost i vyzkoušet zmíněné odměny?

 

V kategorii – vlastní produkce

  1. Petr Němec
  2. Dita Venclová
  3. Kamila Plačková

V kategorii  – Skupinová produkce – regionální ředitel

  1. Radovan Gajdoš
  2. Milada Braunová
  3. Kamil Švec

V kategorii – Skupinová produkce – oblastní ředitel, manažer a poradce s týmem

  1. David Válek
  2. Josef Škoda ml.
  3. Vit Randýsek

 

Kariérní a osobní růst

Kvalitní kariérní řád, je důležitým hnacím motoremmotivací pro kolegy. Jsem rád, že se za uplynulý kvartál podařilo 4 kolegům napsat požadovaný počet OB pro vyšší pozici a splnit si tak další cíl.

Povýšili jsme 4 kolegy a to do pozic:

Senior konzultant

Samostatný konzultant

  • Iveta Hrušková

Exkluzivní konzultant

 

Hodnota kmene a hosté z centrály společnosti

Po vyhlašování výsledků se postupně za řečnickým pultem vystřídali:

Václav Štípek – office manager centrály zemského ředitelství, Josef Bittner – školitel společnosti 4fin a Jiří Sláma – regionální ředitel společnosti Broker Trust a specialista na firemní zákazníky.

Václav Štípek hovořil o hodnotě kmeneJosef Bittnerfiremních hodnotách, na kterých stojí společnost 4fin. Jiří Sláma nám ukázal, jak vnímá společnost 4fin z pozice zástupce společnosti Broker Trust a také představil aktuální obchodní příležitosti směrem k firemní klientele.

 

 

Inspirace od úspěšných

Odpoledne jsme začali inspirací a sdílením osobních příběhů dvou úspěšných kolegyň.

Iveta Hrušková se s přítomnými podělila o svůj příběh jehož součástí byla zásadní změna v kariéře po 25 letech působení v bance, přechod do finančního poradenství a začátek podnikání.

Dita Venclová, na svém osobním příběhu popsala zásadní momenty a změny myšlení, díky kterým má dlouhodobě více než zajímavou produkci

 

 

Technologie, růst sítě, marketing, investice a on-line svět

Druhá polovina odpoledního programu patřila technologiím, růstu sítě, marketingu, investicímon-line světu.

René Borovička, školitel společnosti 4fin, popsal přítomným, jak práci s on-line systémy uchopit tak, aby  vytvářely obchodní příležitostišetřili drahocenný čas.

Na vystoupení p. Borovičky jsem navázal  s tématem ,,Růst sítě“.

Téma vnímám ve dvou velmi důležitých rovinách. První je přivedení nových konzultantů a druhá rovina, snad ještě zásadnější, je jejich adaptace a zapracování do systému. V obou těchto oblastech se nám letos daří velmi dobře a jsem rád, že i data potvrzují vzrůstající trend v zemském ředitelství.

 

 

Dalším tématem, Petr Němec, lektor investiční akademie, dal přítomným nahlédnout pod pokličku toho, jak si díky prezentaci v on-line světě a využitím marketingových nástrojů zajistit stálý přísun obchodů. Na závěr vystoupení Petr představil zajímavé investiční příležitosti této doby.

Závěr patřil technickému řediteli Miroslavu Šustalovi, který pro přítomné připravil sondu do vývoje a budoucnosti technologií včetně on-line světa. Do těchto souvislostí také zařadil řadu nástrojů, které mohou využít ke svému zviditelnění a budování vlastní značky.

 

 

Závěrem bych velmi rád poděkoval vystupujícím, kteří se rozhodli se svými kolegy sdílet své osobní příběhy a know how svých úspěchů a také  všem hostům z centrály společnosti 4fin a všem kteří se na pořádání této akce podíleli.

Pokud  i vy hledáte inspiraci a chcete někam patřit, mám pro vás dobrou zprávu. Aktuálně hledáme kolegy, kteří by doplnili naše řady. Více informací naleznete na www.karieraporadce.cz.

 

Zemské ředitelství Josefa Škody

Na konci září jsme s kolegy, výherci motivační soutěže, vyrazili na 5denní (sebe)poznávací dobrodružství za objevením krás Balkánu. V Bosně jsme navštívili Údolí pyramid a hlavní město Sarajevo. Vydali jsme se také do Srbska pozorovat supa bělohlavého v kaňonu řeky Uvac.

Proč zrovna Balkán?

Bosna a Srbsko patří mezi lokality, které ještě nejsou turisticky tolik známé. Návštěvníkům nabízí bohatou kulturu a mnoho nepoznaného. Mísí se zde několik rozličných kultur a náboženství. Vše zmíněné doplňují krásné scenérie a ryzí příroda. To jsou důvody, proč jsem se rozhodl tento nevšední zážitek zprostředkovat i mým kolegům.

Průvodce Radek

Na cestě za (sebe)poznáním nás doprovázel můj kamarád Radek Kubla, který se svou cestovní agenturou Energie srdce jezdí na Balkán pravidelně. Díky jeho zkušenostem a znalosti místní řeči, jsme měli možnost poznat místní obyvatelelokality, které jsou běžným turistům ukryty.

Pyramidy a labyrinty

Naše první cesta vedla do Údolí pyramid, které se nachází u městečka Visoko, asi 60 km od hlavního města Sarajevo. Strávili jsme zde první dva dny objevováním podzemních labyrintů Ravnezdolávání vrcholů pyramid.

 

 

Sarajevo

Sarajevo – město kde se psaly světové dějiny, je největší město Bosny a také centrem kulturního dění.

Po procházce městem jsme strávili příjemný večer v místní hospůdce u dobrého jídla, pitíživé muziky. Znáte příjemnější způsob, jak poznat místní kulturu?

 

 

Uvac

Poslední destinací naší cesty bylo Srbsko a kaňon řeky Uvac, která si během let ve vápenci vyhloubila až 300m hluboké koryto.

Kaňon je druhým největším hnízdištěm supů bělohlavých v Evropě. Rozpětí křídel těchto dravých ptáků je až 3 metry a v přirozeném prostředí jich zde hnízdí přes 60 párů.

Rezervace dále nabízí krásné scenérie a výhledy na okolní krajinu.

 

 

Co říci závěrem?

Zažili jsme opravdu nevšední dobrodružství a věřím, že si ho kolegové užili stejně jako .

 

Už se těším, kam se podíváme příště a co objevíme s výherci další motivační soutěže, kterou vyhlásím v lednu 2023.

 

banner-kariera

Dotur 2022

V sobotu 10. 9. 2022 jsme pořádali 1. ročník dobročinně-turistické akce DOTUR 2022. Akce, jak název napovídá je spojením DObročinnosti a TURistiky.

Jak DOTUR pomáhá?

Naši poradci, jejich rodinní příslušníci, známí a kamarádi – během časového limitu zdolávali jednu z předepsaných tras. Ať už na kole, či pěšky. Ti nejodvážnější mohli zvolit disciplínu DUATLON – kombinaci pěší a cyklistické trasy.

Myšlenka vytvořit akci, která by ukázala lidem okolí města Hranic a podpořila dobrou věc, vznikla vloni, kdy jsme si vše vyzkoušeli nanečisto při pořádání 0. ročníku.

Na dobrou věc se přispívá formou dobrovolného startovného a počtem ujetých a ušlých kilometrů. Za každý zdolaný kilometr osobně přispěji 10 Kč.

Pro 1. ročník akce jsme se rozhodli, stejně jako při 0. ročníku, podpořit Základní a Mateřskou školu – Dětské centrum Hranice, pobočný spolek pro pomoc postiženým dětem.

Dětské centrum Hranice, pobočný spolek pro pomoc postiženým dětem

Základní a Mateřská škola – Dětské centrum Hranice zahájila svou činnost v roce 1994 a pomáhá žákům se speciálními vzdělávacími potřebami dodnes. Letos školu navštěvuje 23 žáků ve 4 třídách.

Součástí centra je také mateřská škola, kterou vedle 10 dětí se speciálními potřebami navštěvuje také 25 dětí bez hendikepu.

„Řídíme se heslem POCHOPIT, MILOVAT, UČIT SE A RADOVAT = SPOLEČNĚ DOJÍT K CÍLI“ vysvětluje Mgr. Petra Stryková, zástupkyně ředitele centra.

I přes aprílovou předpověď počasí byla účast velká!

DOTUR je soukromá akce a mohou se jí účastnit pouze pozvaní. I přes tuto podmínku a nepříznivou předpověď počasí si akci nenechalo ujít bezmála 169 účastníků. Nakonec z deště nebylo nic a akce se vydařila na výbornou.

Účastníci si chválili nejen skvěle navržené trasy, které vymyslel hlavní sportovní pořadatel Miroslav Šustal st. Pro pěší v délce 5 a 10km, ale i trasy v délce 30 a 50km pro cyklisty. Na své si přišli také duatlonisté, kterých se letos sešlo celkem 9.

K dětem putuje krásný výtěžek!

Díky velké účasti a vysokému nasazení se nám podařilo společnými silami ujet a ujít celkem 2 200 km. Na dobrovolném startovném jsme vybrali 30 000 Kč. Navíc s příspěvkem 10 Kč/km jsme tak dětem přispěli částkou 52 200 Kč. Tato částka bude použita na nákup herních prvků a vybavení pro venkovní areál školy.

Dotur 2022

Sportem to nekončí!

Na své si přišly i děti a milovníci dobré muziky. Celé odpoledne byl pro děti připraven doprovodný dětský program s úkoly. Pro dospělé jsme zorganizovali soutěžHod škarbálem“.

A večer pro všechny hrála kapela DETOX.

Poděkování!

Děkuji všem účastníkům za velké sportovní nasazení, štědré příspěvky a vytvoření skvělé atmosféry. Děkuji také pořadatelům, kteří se na akci podíleli a v neposlední řadě také všem zaměstnancům Dětského centra za krásný životní příklad práce, která má smysl.

Dotur 2022

 

Výjezdní porada centrály zemského ředitelství

V srpnu jsme vyrazili do Beskyd do krásného resortu Ondrášův dvůr na dvoudenní Výjezdní poradu centrály našeho zemského ředitelství. Cílem této porady bylo prohloubení vztahů mezi členy týmu, vypracování strategie pro další období ,,Jak zlepšit zázemí pro finanční poradce“ z našeho ředitelství a také troška odpočinku pro všechny zúčastněné.

 

Kdo se akce účastnil?

Všichni z centrály. Centrálu v současné době tvoří celkem šest členů.

  • Václav Štípek – Václav má na starosti vedení centrály, vzdělávání asistentů a komunikaci s kolegy v celém ředitelství.
  • Miroslav Šustal – doménou Miroslava je péče o webové stránky ředitelství, naše sociální sítě a také vzdělávání poradců v informačních systémech.
  • Alena Šustalová – Alena zajišťuje pořádání společenských akcí, smlouvy pro nové kolegy a provozní záležitosti našeho ředitelství.
  • Iva Weigelová – Iva je specialistka na pojištění, na niž se pro radu mohou obrátit poradci i asistenti.
  • Petra Černotová – Petra je koncipientka, která zajišťuje schůzky s klienty zemského ředitele a připravuje pro tyto klienty finanční plány.
  • Sabina Šimerová – Sabina je nováčkem a zařizuje administrativní záležitosti, bez kterých bychom se neobešli.
  • A v neposlední řadě náš zemský ředitel Josef Škoda, tentokrát zejména v pozici jako naslouchající partner pro nápady a návrhy.

 

Práce a relax ve spojení od rána až do večera

Jak taková Výjezdní porada vypadá?

Den jsme začali společnou fyzickou aktivitou. Společnou procházkou na nedaleký vrchol Lučkov, jehož vrchol je ve výšce 793 m. n. m. Cestou jsme zdravě posvačili borůvky a prošli se nezmapovanou částí lesa. Po cestě padala sousta nápadů na vylepšení fungování centrály a celého zajištění zázemí pro naše poradce.

Po návratu do resortu nás čekal společný oběd. A i přes relaxaci v místním wellness, jsme neustále přemýšleli, jak ještě více zapracovat na fungování ředitelství pro poradce i zkvalitnění prostředí pro přicházející klienty.

Den jsme uzavřeli společnou večeří a skvěle jsme se bavili na závěr večera v hudebním klubu.

 

Dobré zázemí je důležité

,,V dnešní uspěchané době je dobré a kvalitní zázemí velmi důležité. Vím, že spoustě kolegů z branže schází. A proto jsem moc rád, že se nám podařilo pro naše poradce vybudovat tak kvalitní zázemí.

Věřím, že podpora naší centrály může hrát důležitou roli při náborů kolegů od konkurence a také úplných nováčků v oboru“ shrnul setkání Josef Škoda.

 

 

Kvartální porada zemského ředitelství Josefa Škody

V pondělí 25. 7. 2022 se konala pravidelná kvartální porada našeho zemského ředitelství, tentokrát v obci Veselí u Oder. Kdo se jí zúčastnil, kteří kolegové si odnesli pštrosí ceny a co jsme se dozvěděli nového?

Nejlepší z nejlepších a pštrosí odměny

Jak už se stalo zvykem, rádi vyzdvihujeme ty nejlepšísdílíme jejich úspěchy. A protože osobně velmi rád podporuji také místní podnikatele, připravili jsme pro oceněné pštrosí speciality z místní farmy. A ti úplně nejlepší z nejlepších dostali dokonce pštrosí vejce.

 

A kdo mezi ty nejlepší patřil tentokrát? Odměňovali jsme následující kategorie:

Vlastní produkce:

  1. Dita Modrá
  2. Josef Škoda ml
  3. Ivona Valášková

Skupinová produkce regionální ředitel:

  1. Radovan Gajdoš
  2. Milada Braunová
  3. Kamil Švec

Skupinová produkce oblastní ředitel a manažeři:

  1. Josef Škoda ml.
  2. Vít Randýsek
  3. David Válek

Nová aktiva ve správě (AUM):

  1. Dita Modrá
  2. Ivona Valášková
  3. Vladimíra Kudláčová

Nábory:

  1. Martin Dajčar
  2. David Válek

 

U vyhlašování jsme následně ještě chvilku zůstali a podívali se, jak dopadly soutěže, které připravujeme pro naše poradce.

Novinky a motivace

Po vyhlašování jsem přenechal slovo našim hostům, speakerůmškolitelům.

Jako první se slova ujal Josef Bittner, školitel společnosti 4fin. Dozvěděli jsme se, jak se letos daří celé firmě. Prozradil nám také, jaké novinky a příležitosti nás v tomto roce ještě čekají.

Za centrálu našeho ředitelství vystoupil Václav Štípek a představil nám aktuální obchodní příležitosti.

A protože víme, jak důležité je pro poradce slyšet příběhy ostatních, podělili se s námi o své zkušenosti a nabyté dovednosti řečníci z řad našich úspěšných poradců.

Kamila Plačková, TOP konzultant z regionálního ředitelství Radovana Gajdoše, nám povyprávěla svůj osobní příběh. Nejprve shrnula svých 15 let v oboru a důvody, proč v roce 2020 přešla do našeho ředitelství. Poté se věnovala tématu nastavení mysli a především jeho změny, ale také motivaci, která jí v posledních měsících pomohla stát se jednou z nejúspěšnějších poradkyň našeho ředitelství.

Josef Škoda ml., senior exkluzivní konzultant z Valašského Meziříčí, který nedávno oslavil 10 let v oboru, se s kolegy podělil o své zkušenosti z dob svých začátků ve finančnictví. Také zmínil věci, díky nimž dlouhodobě patří mezi nejproduktivnější poradce v našem ředitelství, a to motivaci a systém.

Jaká nás čeká budoucnost?

Tuto otázku jsme si položili před začátkem poslední části našeho programu. Snažíme se jít s dobou, a tak budoucnost jednoznačně vidíme v investicích a sociálních sítích.

Petr Němec, investiční poradce a lektor, nám představil nové investiční příležitosti a další novinky, které pro naše poradce připravuje v rámci investiční divize.

Na Petra navázal technický ředitel Miroslav Šustal, který nám představil směr a formy komunikace pro naše sociální sítě.

Pracovní den se blížil ke svému konci a zbývalo už jen, abych přítomným v krátké prezentaci shrnul to, co se dnes dozvěděli.

Poděkování na závěr

Rád bych všem zúčastněným poděkoval.

Především chci poděkovat vystupujícím za jejich přínos pro celé naše ředitelství. Poděkování patří také naší centrále, která setkání pomohla zrealizovat. No a v neposlední řadě děkuji přítomným, kteří vytvořili úžasnou atmosféru.

Díky, bez nikoho z vás by to nešlo.

 

Chcete se také stát členem našeho týmu a účastnit se nejrůznějších akcí? Podívejte se, co vše pro naše nové poradce nabízíme.